Associato Junior
Professionista accreditato che sviluppa esperienza attraverso protocolli, progetti e affiancamento di Senda Terris Capital.
Rete di rappresentanza
Condizioni per candidarsi come associato
Cerchiamo persone integre, professionali e orientate al servizio, capaci di presentare opportunità con chiarezza e seguire ogni conversazione con responsabilità.
01 Legga le condizioni
02 Invii il curriculum
03 Partecipi alla valutazione
04 Riceva l’autorizzazione scritta
Il profilo che cerchiamo
- Condotta etica, discrezione e cortesia.
- Comunicazione professionale e capacità di seguire i contatti.
- Interesse per investimenti, immobili, sviluppo territoriale o attività correlate.
- Impegno per informazioni veritiere e assistenza responsabile.
Processo di selezione
- Ricezione e valutazione del curriculum.
- Colloquio e verifica del profilo e delle referenze.
- Orientamento su progetti, protocolli e limiti operativi.
- Firma dell’accordo pertinente prima di rappresentare l’azienda.
Responsabilità
- Presentare esclusivamente informazioni e materiali autorizzati.
- Registrare e seguire responsabilmente contatti e opportunità assegnate.
- Proteggere le informazioni riservate ed evitare conflitti d’interesse.
- Agire nel rispetto della legge, della reputazione del marchio e degli interessi legittimi delle parti.
Limiti della rappresentanza
- Non ricevere denaro o pagamenti per conto di Senda Terris Capital.
- Non firmare, assumere impegni, effettuare prenotazioni, applicare sconti o promettere risultati senza autorizzazione scritta.
- Non modificare materiali, prezzi o condizioni approvati.
- Non utilizzare nome, logo o qualifica di associato prima di essere autorizzati.
Ingresso e sviluppo professionale
- Candidatura e valutazione iniziale gratuite.
- Accreditamento e formazione introduttiva: RD$3,000, solo dopo l’ammissione.
- Nei primi 12 mesi l’Associato Junior non paga la quota istituzionale.
- Dal secondo anno, l’addebito istituzionale di RD$1,500 viene riscosso solo dopo la prima vendita conclusa con successo, per coprire cancelleria e materiali istituzionali.
- Accesso a formazione iniziale, materiali, aggiornamenti sui progetti e seminari periodici.
Autorizzazione e validità
Solo le persone selezionate, debitamente formate e autorizzate per iscritto possono presentarsi pubblicamente come associati di Senda Terris Capital. L’autorizzazione è soggetta all’accordo firmato e al rispetto continuo di queste regole.
Modello di partecipazione
Una struttura trasparente per crescere attraverso i risultati
Il compenso dipende dalla categoria, dal lavoro svolto e dalla partecipazione dimostrabile in ogni operazione. Non vengono promessi redditi fissi: ogni commissione deriva da un’operazione formalizzata, incassata e riconciliata.
Associato Senior
Categoria raggiunta in base a esperienza, operazioni incassate, formazione continua, conformità e autorizzazione scritta dell’azienda.
Broker esterno
Professionista indipendente di esperienza che partecipa mediante un accordo di segnalazione o co-mediazione definito per iscritto per ogni operazione.
| Partecipazione nell’operazione | Junior | Senior |
|---|---|---|
| Segnalazione o contatto qualificato | 3% | 5% |
| Gestione di un cliente assegnato da Senda | 15% | 25% |
| Cliente proprio e accompagnamento nella negoziazione | 50% | 60% |
| Acquisizione dell’incarico, gestione e partecipazione fino alla chiusura | 65% | 70% |
| Avanzamento rapido · due esclusive | — | 75% per quelle proprietà |
Avanzamento rapidoDue esclusive che aprono una categoria speciale
Quando un Associato Junior inserisce nel portafoglio di Senda Terris due proprietà con esclusiva formale, documentazione completa e accettazione commerciale dell’azienda, viene riconosciuto come Associato Senior per quelle proprietà e riceve il 75% della commissione netta effettivamente incassata nelle operazioni che acquisisce, gestisce e porta a conclusione.
Le percentuali si applicano alla commissione netta effettivamente incassata da Senda Terris Capital, non al valore dell’immobile né all’importo totale del contratto.
Il pagamento avviene dopo l’incasso e la riconciliazione, subordinatamente alla documentazione, alle imposte e alle ritenute applicabili.
Ogni contatto deve essere registrato prima dell’inizio dell’attività. Se partecipano più persone, condividono la percentuale applicabile, che non viene moltiplicata.
I broker esterni non sono automaticamente soggetti all’accreditamento o alla quota istituzionale. Il compenso viene concordato prima di ogni incarico, in base ad ambito e responsabilità.
Queste informazioni riassumono il modello generale e non costituiscono un’offerta di lavoro, stipendio, esclusiva, reddito garantito o autorizzazione a rappresentare l’azienda. Ogni rapporto e operazione richiede valutazione, accettazione e accordo scritto.
Passo successivo
Invii il curriculum
Con l’invio conferma di aver letto e compreso queste condizioni. La ricezione dei documenti avvia una valutazione e non garantisce selezione o autorizzazione.
I documenti ricevuti saranno utilizzati esclusivamente per valutare la candidatura e coordinare la selezione. Ultimo aggiornamento: settembre 2026.
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